UNSERE LÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN
Empfehlung von Talenten und Nachwuchskräften
Sie erhalten von uns Empfehlungen für Azubis, Werkstudenten und Professionals (m/w/d). Gerne erstellen wir für Sie Talent- und Nachwuchskonzepte inkl. der Beratung zum richtigen Onboarding, der langfristigen Entwicklung von (jungen) Talenten und langfristigen Mitarbeitendenbindung.
Candidate Experience und Empoyee Experience
Wir beraten Sie zu allen Stufen der Kandidatenreise vom ersten Kontakt, über die Bewerbung bis hin zur Einstellung (oder Absage). Wir unterstützen Sie dabei, sich von anderen Unternehmen durch ein gesteigertes Bewerbererlebnis abzuheben.
Personalstrategie und Personalentwicklung
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine einzigartige Personalstrategie für Ihr Unternehmen bzw. für Ihr Projekt. Hierzu zählen Personalplanung- und entwicklung, Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Teambuilding Personalcontrolling, Legal-Themen u.v.m.
Generationenkonzepte
Durch die verschiedenen Generationen im Unternehmen kann es zu Unverständnis und Konflikten kommen. Damit sich diese besser verstehen und zielgerichtet miteinander arbeiten, bieten wir Ihnen hier Kommunikations- und Teamtrainings an. Außerdem erstellen wir die passenden Recruiting-Konzepte für die GenZ und Generation Alpha und helfen diese in ihre Unternehmenskultur zu integrieren.
Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke
Als Basis einer guten Recruiting- und Personalstrategie dient die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie mit Ihrer Unternehmens-DNA und einem anziehenden Image Ihre Sichtbarkeit zu steigern. Im Anschluss können wir alle Kommunikationskonzepte durch zielgerichtete Kampagnen- und Content-Planung in die Umsetzung bringen.
UNSER PROZESS
Wir helfen Unternehmen dabei, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, um die passenden Talente zu finden. Wir finden die Menschen, die wirklich zur Unternehmenskultur und den Aufgaben des Unternehmens passen und diese gern übernehmen.
01
Kennlerngespräch
In einer Bedarfsanalyse evaluieren wir Ihre Herausforderungen, die Zielsetzung und besprechen das weitere Vorgehen.
04
Strategie
Auf Grundlage der Zielsetzung und dem Status Quo erstellen wir Ihre nachhaltige Strategie inkl. KPIs, einen Umsetzungs- und Projektplan.
07
Auswertung & KVP
Wir behalten das Ziel im Blick und passen unsere Maßnahmen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses an.
02
Auswahl des Teams
Wir stellen für Sie das passende Berater:innen-Team zusammen, das Sie während des gesamten Prozesses begleitet.
05
Kick-Off-Workshop
In einem gemeinsamen Workshop stellen wir die Strategie vor und erarbeiten Arbeitspakete sowie konkrete Maßnahmenpläne.
03
Status Quo
Wir analysieren den Ist-Zustand und leiten den Ziel-Zustand, die Projekterfolgsfaktoren, Zielgruppe und Marktanforderungen ab.
06
Umsetzungsphase
Wir lassen Sie mit der Strategie nicht allein. Während der Umsetzung der Maßnahmen stehen wir Ihnen als Prozessbegleiter:innen an der Seite.