Sie erhalten von uns Empfehlungen für Azubis, Werkstudenten und Professionals (m/w/d). Gerne erstellen wir für Sie Talent- und Nachwuchskonzepte inkl. der  Beratung zum richtigen Onboarding, der langfristigen Entwicklung von (jungen) Talenten und langfristigen Mitarbeitendenbindung. ​​​​

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Um die Mitarbeitermotivation zu erhöhen braucht es neben guter Führung auch effiziente interne Prozesse und eine transparente Kommunikation für die Mitarbeitenden. Wir analysieren Ihre Lücken und verbessern diese gemeins

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine einzigartige  Personalstrategie für Ihr Unternehmen bzw. für Ihr Projekt. Hierzu zählen Personalplanung- und entwicklung, Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Teambuilding Personalcontrolling, Legal-Themen u.v.m.​​

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Damit Mitarbeitende verstehen, was von ihnen erwartet wird, ist eine gute Führung essentiell. Wir bilden Ihre Führungskräfte aus, damit sie gesund und realistisch führen können und somit Ihre Teams erfolgreich machen. Zudem bieten wir ein On-The-Job-Coaching an, damit jede Führungskraft mit ihren täglichen Herausforderungen auf uns zukommen kann.

​Als Basis einer guten Recruiting- und Personalstrategie dient die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie mit Ihrer Unternehmens-DNA und einem anziehenden Image Ihre Sichtbarkeit zu steigern. Im Anschluss können wir alle Kommunikationskonzepte durch zielgerichtete Kampagnen- und Content-Planung in die Umsetzung bringen. 

Durch die verschiedenen Generationen im Unternehmen kann es zu Unverständnis und Konflikten kommen. Damit sich diese besser verstehen und zielgerichtet miteinander arbeiten, bieten wir Ihnen hier Kommunikations- und Teamtrainings an. Außerdem erstellen wir die passenden Recruiting-Konzepte für die GenZ und Generation Alpha und helfen diese in ihre Unternehmenskultur zu integrieren.